Inhouse Berater SAP-Berechtigungen (m / w / d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. Die Stelle ist in Würzburg oder Radebeul zu besetzen und bietet einen hohen Remoteanteil (Hybrid).
• Du entwickelst ein durchdachtes Berechtigungskonzept für die SAP-Systeme und setzt es um
• Du gestaltest Rollenprofile und legst passende Berechtigungen fest - auch in Fiori
• Du analysierst regelmäßig Risiken und passt Berechtigungen entsprechend an
• Du nutzt Automatisierung, um Prozesse effizienter zu gestalten
• Du schulst Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit Berechtigungen und IT-Sicherheit
• Du bist Ansprechpartner für alle Fragen rund ums Thema SAP-Berechtigungen
• Du kennst dich bestens mit SAP S / 4HANA und Fiori aus
• Du bringst Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement mit
• Du hast ein gutes Verständnis für Risikobewertung und Rollendesign
• Du kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären - auch auf Managementebene
• Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung
• Konzernweite Personalentwicklung, betriebliche Fort- & Weiterbildung
• Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeien
• Internationalität
• Familienfreundliche Angebote, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents
• Kinderbetreuung
• Gesundheitsservice
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Tarifgebundenes Unternehmen
• Gute Verkehrsanbindung & Jobticket, Jobrad Kantine / Verpflegung
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

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