Vertriebsingenieur m/w/d Automatisierungstechnik/Robotertechnik

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb von Automatisierungslösungen
• Sicherung und kontinuierliche Steigerung der Umsätze
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Akquise neuer Kunden
• Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten
• Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
• Durchführung von Konzept- und Angebotspräsentationen beim Kunden
• Festlegung von Verhandlungsstrategien und Durchführung von Verhandlungen
• Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (u.a. mit der Konstruktion, der Programmierung, dem Einkauf und der Projektleitung)
• Teilnahme an Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker m/w/d oder Meister m/w/d
• Gutes Verständnis für komplexe technische Problemstellungen
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Lösungen
• Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Kontaktstärke
• Gute MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Affinität zu Social Media (z.B. LinkedIn)

Wir bieten Ihnen:

• Kurze Wege, flache Hierarchien und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Bis zu drei Tage Home Office möglich
• Ein innovatives Team und ein gutes Betriebsklima
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze
• Benefits: Kostenlose Getränke, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kantine, Mitarbeiterevents
• Firmeneigener Waldkindergarten für Mitarbeiterkinder

Vielfalt & Datenschutz:

So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Menschen dahinter. Wir legen daher großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit facettenreichen Hintergründen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Zudem nehmen wir den Schutz von Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb können wir Bewerbungsunterlagen nur noch über unser Bewerberportal und nicht mehr per Post/ E-Mail berücksichtigen.