Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m / w / d)
Sie suchen einen neuen Job als Zerspaner in Chemnitz ?
Unser Kunde ist ein namhafter Konzern der Automobilbranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Zeitarbeit in Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere CNC-Maschinenbediener .
Unser Angebot an Sie :
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP / DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.
B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem :
- Übertarifliche Bezahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
Das sind Ihre Aufgaben :
- Mitarbeit beim Bedienen, Einrichten und Überwachen von CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen nach festegelegten Arbeitsanweisungen
- Rüsten der Werkzeuge nach festgelegten Verfahrensanweisungen
- Mitarbeit beim Arbeiten nach festgelegtem Prüfplan
- Mitarbeit bei der Umstellung der Anlage nach festgelegter und schrittweiser Umbauanleitung
- Mitarbeit beim Durchführen von unterstützenden Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach festgelegter Checkliste
Das bringen Sie mit :
- Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung im Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Einstellung von CNC-gesteuerten Fräs-Bearbeitungszentren
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.