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IT-Spezialist (gn) für ERP-Anwendungsentwicklung

Manpower Personaldienstleistung GmbH
Mainz am Rhein
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IT-Spezialist (gn) für ERP-Anwendungsentwicklung

Sie suchen einen neuen Job?

Unser Kunde ist ein Hersteller in der Fahrzeugbranche und wir suchen für ihn im Rahmen der Personalvermittlung in Mainz dringend einen IT-Spezialisten (gn) für ERP-Anwendungsentwicklung.

Unser Angebot an Sie :

  • Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
  • Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
  • Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen.

Bei unserem Kunden erwarten Sie :

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungen

Das sind Ihre Aufgaben :

  • Programmierung, Betreuung und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
  • Betreuung der angebundenen SQL-Server-Datenbanken
  • Anforderungsanalyse und Definition von Änderungsanforderungen
  • Entwicklung von Fach- und IT-Konzepten sowie Umsetzung der fachlichen Anforderungen
  • Programmierung und Entwicklung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Software-Systemen
  • Anwender- und Key User Support für Business Central

Das bringen Sie mit :

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Entwickler, Systemintegrator oder vergleichbare Ausbildung
  • Routine im Umgang mit den Microsoft Windows Client-Betriebssystemen und Office-Produkten sowie den Microsoft Online-Diensten
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Realisierung von ERP-Lösungen
  • Sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Vor 24 Tagen
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