Onsite Manager / Personaldisponent in Teilzeit (m/w/d)

Eine herrlich aufregende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, - Betreuung – und Disposition erwartet Sie als Onsite Manager (m/w/d) bei unserem Onsite - Kunden in Bad Oeynhausen.

Wir suchen unkonventionelle, clevere, engagierte und erfolgshungrige Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz in Teilzeit (30 h/Woche) 9-15:00 Uhr.

Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie haben Sie hier die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu agieren.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Wir
  • bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
  • stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen ein
  • sehen ein 13. Monatsgehalt, sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
  • bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
  • überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
  • verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie fungieren als Ansprechpartner und Bindeglied zwischen unserem Onsite Kunden, den Mitarbeitern und den Partnern (Co-Lieferanten).
• Sie entwickeln Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse gemeinsam mit unseren Niederlassungen und dem Kunden stetig weiter.
• Sie begleiten und beraten unseren Kunden auf Augenhöhe in allen Belangen rund ums Personal.
• Sie disponieren und planen die Einsätze, reagieren auf unterschiedlichste Situationen und Anforderungen und finden für jedes Problem eine Lösung.
• Gemeinsam mit dem Kunden sind Sie für die Erfüllung und das Controlling wichtiger KPIs verantwortlich

Das bringen Sie mit:

• eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
• Schichtbereitschaft
• eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die empathisch auf andere Menschen zugeht
• eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Kreativität, Innovation & Eigeninitiative
• die Fähigkeit, immer wieder neue Prioritäten zu setzen und Lösungen zu finden
• Sie lieben es, zum wirtschaftlichen Erfolg des Kundenausbaus beizutragen

Diese Wege führen zu Tempton:

E-Mail: bewerbung.west@tempton.de

über unser online Bewerbungsformular

Telefon: Für weiterführende Informationen stehe ich - Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin - unter Tel.: 0151-29237702 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.