Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an :
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Für unseren Kunden, ein Global Player aus der Logistikbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Staplerfahrer (m / w / d) für den Aufbau eines Lagers in Hamburg-Wilhelmsburg.
Be- und Entladen von Lkw und Containern mit GabelstaplernWarenumlagerung im Lagerbereich unter Einhaltung der SicherheitsvorschriftenDurchführung von Bestandskontrollen und Überprüfung der Waren auf BeschädigungenKommissionierung und Bereitstellung von Waren für den VersandSicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im LagerbereichMitwirkung bei der Optimierung von LagerprozessenDas bringen Sie mit
Gültiger Staplerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit GabelstaplernKörperliche Belastbarkeit sowie eine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseFlexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschichten)Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinErste Erfahrung in der Logistikbranche als Staplerfahrer von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichIhre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Staplerfahrer (m / w / d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Staplerfahrer (m / w / d)!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Wiebke Hein
Lüneburger Straße 44
21073 Hamburg
Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580
E-Mail : Wiebke.Hein@abaLogistics.de
Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.