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(Senior) Payroll Manager (m/w/d) – Greenfield & Digital Transformation
(Senior) Payroll Manager (m/w/d) – Greenfield & Digital TransformationHeadmatch GmbH & Co. KG • Gießen, de
(Senior) Payroll Manager (m / w / d) – Greenfield & Digital Transformation

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Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

(Senior) Payroll Manager (m / w / d) – Greenfield & Digital Transformation

Unternehmensprofil

Du hast keine Lust mehr auf festgefahrene Strukturen und reine Verwalter-Tätigkeiten? Du willst dort arbeiten, wo Wachstum nicht nur ein Wort ist, sondern gelebt wird?

Für unseren Mandanten – einen der europaweit führenden Global Player im E-Commerce – suchen wir für den kompletten Neuaufbau eines State-of-the-Art Logistikzentrums in Gießen einen motivierten Payroll-Experten. Hier begleitest du das Wachstum von aktuell 50 auf künftig 1.700 Mitarbeitende und spielst die Schlüsselrolle bei der Systemumstellung auf Workday.

Aufgabengebiet

  • Pionierarbeit : Du bist von Anfang an dabei. Du setzt Prozesse nicht nur um, du gestaltest sie am neuen Standort aktiv mit.
  • Tech-Transformation : Sei Teil eines der spannendsten IT-Projekte im HR – der Ablösung von SAP durch Workday bis Ende 2026.
  • Skalierung pur : Begleite eine Kurve von 50 auf 1.700 Kollegen. Das bedeutet : Maximale Lernkurve und Sichtbarkeit im Konzern.
  • Mentor-Rolle : Du gibst dein Wissen an einen juniorigen Kollegen weiter und übernimmst fachliche Führung – perfekt als Vorstufe zur nächsten Karrierestufe.

Speed & Impact : Hier triffst du auf "E-Commerce-Speed" statt Konzern-Trägheit.

Deine Mission :

  • Operatives Herzstück : Du verantwortest die termingerechte Entgeltabrechnung für deinen Bereich (Vor- und Nachbereitung).
  • Change-Agent : Du steuerst die Digitalisierung und Automatisierung der Payroll-Prozesse und begleitest die Workday-Implementierung.
  • Sparringspartner : Du bist die fachliche Instanz für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und natürlich unsere Mitarbeitenden.
  • Qualitätssicherung : Du stellst sicher, dass Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht jederzeit präzise angewendet werden.
  • Anforderungsprofil

  • Fundament : Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige, sattelfeste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • System-Know-how : Du bist sicher in der Abrechnung via SAP. Wenn du Workday-Kenntnisse mitbringst, ist das dein Joker – falls nicht, lernst du es bei uns!
  • Mindset : Du liebst Dynamik, bist lösungsorientiert und hast den Drive, in einem schnell wachsenden Umfeld den Überblick zu behalten.
  • Sprache : Deutsch auf Expertenniveau; Englischkenntnisse sind ein gern gesehenes Plus für die Konzernkommunikation.
  • Angebot

  • Attraktives Paket : Festgehalt zwischen 65.000 € und 80.000 € p.a. (je nach Erfahrung).
  • Beteiligung am Erfolg : Attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm.
  • Shopping-Vorteile : Massive Rabatte (bis zu 40%) auf eine riesige Markenwelt.
  • Work-Life : 40h-Woche, ein fester Home-Office-Tag pro Woche und 27+ Tage Urlaub.
  • Zukunftssicherheit : Unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Giganten.
  • Kontakt : Onlinebewerbung

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    Senior Payroll Manager mwd Greenfield Digital Transformation • Gießen, de

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