People & Culture Manager (m / w / d)

Wir sind RUHR24 – das Medienunternehmen aus Dortmund : Wir sind eine leidenschaftliche Firma aus digitalen Enthusiasten, die das Ruhrgebiet mit News, Jobs, Fußball-Apps und Online Service-Angeboten bereichern wollen.

Unsere Mission? Euch mit den aktuellsten Geschichten auf RUHR24.de zu begeistern, Job-Suchende und Unternehmen auf RUHR24JOBS.de zu verbinden und Fußballfans mit Buzz09 und Buzz04 exklusive Einblicke zu bieten. Unser Team ist ständig auf der Suche nach innovativen Wegen, um das Ruhrgebiet zu vernetzen und zu digitalisieren.

Was du mitbringst :

Als  People & Culture Manager (m / w / d)  bei RUHR24 übernimmst du eine zentrale Rolle im Personalmanagement und trägst aktiv zur Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur bei. Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Employer Branding und Recruiting über Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Retention Management und Offboarding. Mit deiner Erfahrung und deinem Engagement gestaltest du eine langfristige HR-Strategie, die du eigenverantwortlich entwickelst und umsetzt.

Deine Aufgaben bei uns :

• Ganzheitliches Personalmanagement :  Du unterstützt in allen Bereichen des HR-Managements als Generalist mit dem Ziel, unser Team gezielt auszubauen und die Talentdichte zu steigern. Dazu gehört auch die Verantwortung für das Vertragswesen, einschließlich der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie relevanter Dokumentationen.
• Employer Branding :  Du entwickelst und realisierst Strategien zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, um neue Talente für uns zu begeistern.
• Recruiting & Active Sourcing :  Du findest und gewinnst Talente durch moderne Recruiting-Strategien und Active Sourcing auf Business-Plattformen und anderen Kanälen.
• Onboarding & Personalentwicklung :  Du sorgst für eine reibungslose Einarbeitung neuer Teammitglieder und entwickelst Programme zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung.
• Retention Management & Offboarding :  Du kümmerst dich um die langfristige Bindung unserer Talente und begleitest den Austritt von Mitarbeitern wertschätzend und professionell.
• Organisation von Firmenveranstaltungen & Teambuilding-Maßnahmen :  Du planst und führst kreative und motivierende Firmenveranstaltungen sowie Teambuilding-Maßnahmen durch, um die Mitarbeiterbindung und das Miteinander im Team zu stärken.
• Strategische HR-Arbeit :  Du konzipierst und setzt eine nachhaltige HR-Strategie um und etablierst zukunftsweisende Prozesse zur Weiterentwicklung unserer Kultur und Organisation.

Was du mitbringst :

Was wir bieten

Warum RUHR24?

RUHR24 bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld,  sondern auch ein dynamisches und junges Team, in dem du von Anfang an Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bieten wir dir die Chance, deine Ideen schnell und direkt umzusetzen. Wir suchen engagierte Talente, die ihre Leidenschaft für HR bei uns einbringen und gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Mehr über uns und unseren Arbeitsalltag erfährst du auf unserer Karriereseite . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

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