Gabelstaplerfahrer (m / w / d) in Zwickau gesucht

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt`s nicht!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung freuen wir uns Sie als Gabelstaplerfahrer (m / w / d) bei uns zu begrüßen.

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN :

• Unbefristeter Voll- oder Teilzeitarbeitsvertrag
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Regionale Einsätze
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• tolle Mitarbeiterprämien
• Startprämie
• nach 35 produktiven Arbeitstagen

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN :

WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN :

Sich über einen der üblichen Messengerkanäle unter der Nummer  01722505374  bei uns bewerben. Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter :   037562593410

Fragen? Melden Sie sich bei uns :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Frau

Anke Petschnig

Hauptstraße 27

08056 Zwickau

Tel : 0375 62593410

Web :

Tag der offenen Tür :  Jeden  Montag bis Freitag  zwischen  09 : 00 Uhr - 16 : 00 Uhr , hast Du die Möglichkeit, auch ohne Termin vorbei zu kommen. Lerne uns kennen, wir beantworten Deine Fragen und finden die passende Position für Dich. Du willst nicht alleine erscheinen? Kein Problem, bringe noch jemanden mit und wir laden Dich und Deine Begleitung bei einem guten Gespräch zum Kaffee ein!

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Wir blicken zurück auf über 20 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister. Über 1000 Alltagshelden sind in 26 Standorten, bundesweit im Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Anke Petschnig

Teamassistentin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Hauptstraße 27

08056 Zwickau

0375 62593410

nl-zwickau

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.