Schichtleiter (m / w / d) operative Logistik

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.

Als Schichtleiter (m / w / d) in der Konfektionierung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Tagesgeschäft. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam für Qualität und Effizienz steht!

• Mitarbeitendenführung - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 60 Mitarbeitenden
• Personalplanung - Sie sind zuständig für die kurz- mittel- und langfristige Personal- und Ressourcenplanung
• Kommunikation und Feedback - Sie führen regelmäßige Schichtbesprechungen und Leistungsgespräche, um Feedback zu geben und die Arbeitsabläufe zu verbessern
• Steuerung des Tagesgeschäfts - Sie stellen eine termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung von Produktivitäts- und Qualitätsvorgaben sicher
• Prozessoptimierung - Sie kontrollieren die operativen Prozesse und entwickeln diese weiter
• Ausbildung und Erfahrung - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) oder haben fundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik / Kommissionierung
• Führungskompetenz - Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden mit
• IT-Kenntnisse - Sie beherrschen MS Office sicher und haben Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Flexibilität - Sie sind bereit, im Dreischichtbetrieb sowie gelegentlich samstags zu arbeiten
• Stabilität und Perspektive - Sie profitieren von einem krisenfesten Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Traditionsunternehmen.
• Work-Life-Balance - Eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und eine vorausschauende Schichtplanung ermöglichen Ihnen, eine gute Work-Life-Balance zu schaffen
• Vergütungen und Zusatzleistungen - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inklusive Schichtzulagen, Leistungsprämien, Erfolgsprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte - Nutzen Sie Rabatte auf unser umfangreiches Produktsortiment – ideal für Fahrzeugliebhaber
• Mobilitätsangebote - Profitieren Sie von einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket