HR-Manager Recruiting (m/w/d) (auch in Teilzeit)
WESA Armaturen GmbH
Winterbach, Winterbach, Germany
Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung.
HR Generalist in Teilzeit (w / m / d) Aufgaben Ihre Aufgaben
- Ausbau der Personalabteilung mit Dienstleistungsfunktion für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung
- Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt inkl. vorbereitende Entgeltabrechnung
- Durchführung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen
- Strukturierung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung strategischer und operativer Personalprozesse
- Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Personalreporting
- Strategische Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und der Mitarbeiterbenefits
- Verantwortung für Mitarbeiterweiterentwicklung und Schulungsmanagement
- Implementierung eines Personalmanagementsystems Qualifikation Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details
- souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
- perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und idealerweise in einer Personalmanagementsoftware
- Sie arbeiten gerne mit Menschen vor Ort am Firmensitz in Winterbach Benefits Das bieten wir : Ein spannender Tätigkeitsbereich und verantwortungsvolle Aufgaben, den Sie aktiv mitgestalten können
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Flache Hierarchien und eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung
- attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle; Teilzeit entsprechend geringer
- soziale Leistungen und Mitarbeiterbenefits
- kostenfreie Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Vor einem Tag