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Junior Software Engineer Funktionsentwicklung (m / w / d)

Junior Software Engineer Funktionsentwicklung (m / w / d)

HaysBaden-Württemberg
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Junior Software Engineer Funktionsentwicklung (m / w / d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Baden-Württemberg Startdatum : sofort Referenznummer : 648004 / 1

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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Entwicklung, Test, Einführung, Optimierung und Pflege von anwenderspezifischen Softwaresystemen
  • Gewährleistung der markt- und fertigungsgerechten Entwicklung und Integrationsfähigkeit
  • Koordination, Steuerung und Betreuung der Entwicklungsaufgaben, Versuche und Projekte sowie Festlegung der Software-Feinstruktur im Rahmen der vorgegeben Gesamt- / Systemarchitektur
  • Umsetzung der Anforderungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen und Standards in Absprache
  • Erfassung und Analyse der Kundenanforderungen sowie die Beratung und Abstimmung mit Anwendern
  • Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Software Entwicklung in C und C++
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Normen Automotive Spice und Functional Safety
  • Analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
  • Ihre Benefits

  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Professionelle und persönliche Betreuung mit einer gezielten Förderung deiner Stärken
  • Karrierefördernder Austausch mit zahlreichen beruflichen Optionen
  • Zugang zur Fortbildungsmöglichkeiten und digitalen Lernplattformen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
  • Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Nutzung von Corporate Benefits Mitarbeiterrabatten mit zahlreichen Vergünstigungen (u. a. Technik, Urlaub, Mode, Sport, Tickets etc.)
  • Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen (u. a. im Bereich YoungTalent_IT)
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Gehaltsinformationen

  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit