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Personalreferent (m / w / d)
Alphartis SEHorb am NeckarVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Fortbildung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, sind durchsetzungsfähig und flexibel Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere World und Excel) sind für Sie selbstverständlich Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe Faire, marktgerechte Entlohnung Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK Betriebliche Altersvorsorge Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie
Ihre Aufgaben :
- Sie sind für das monatliche und quartalsweise Personal-Reporting zuständig, erheben die dazu erforderlichen Kennzahlen und interpretieren diese
- Ein wesentlicher Bestandteil Ihres Aufgabengebiets ist die Durchführung des jährlichen Personalplanungsprozesses, beginnend mit der Erstellung der Planungsdateien bis zur Teilnahme an den Planungsgesprächen
- Sie bereiten die jährlichen Gehaltsüberprüfungsrunden vor, begleiten den Überprüfungsprozess aktiv und stellen die Umsetzung der verabschiedeten Anpassungen sicher
- Sie sind verantwortlich für den kompletten Personalrecruitingprozess, beginnend mit der Festlegung der Beschaffungswege bis hin zur Einstellung
- Sie beraten die Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und setzen personelle Maßnahmen um
- Sie verantworten Grundsatzthemen wie z.B. dem Gesundheitsmanagement und arbeiten aktiv an Personalprojekten, insbesondere der Übernahme und Integration neuer Betriebe und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit
Ihre Qualifikation :
Es erwarten Sie :