Vertriebsmitarbeiter – technischer Vertrieb (m / w / d) Profile für Lichttechnik und technische Anwendungen
UNSERE WEGE FÜHREN IN DIE ZUKUNFT
Du begeisterst dich für den technischen Vertrieb und möchtest Verantwortung für einen festen Kundenkreis übernehmen? Du hast Freude daran, Kunden von innovativen Produkten zu überzeugen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Werde Teil unseres Teams und bringe dein Verhandlungsgeschick und deinen Kundenfokus ein – gemeinsam schaffen wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden!Qualität, Freude an innovativen Verfahrenstechniken und eine hohe Mitarbeitermotivation sind die Erfolgsfaktoren der 1955 gegründeten Elkamet Kunststofftechnik GmbH mit Sitz im mittelhessischen Biedenkopf. Elkamet ist ein export- und wachstumsstarkes Unternehmen mit über 1.200 Mitarbeitenden an weltweit sechs Standorten. Wir produzieren Profile für die Fahrzeug- und Beleuchtungsindustrie sowie Kunststoffbehälter für Fahrzeuge. Unserer Entwicklungsstärke verdanken wir Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen und erheblichen Wachstumsspielräumen.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Bestands- und Neukunden im In- und Ausland.
- Du übernimmst die technische Anwendungsberatung und begleitest den gesamten Vertriebsprozess.
- Du steuerst Angebote, akquirierst neue Aufträge und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
- Du bist strategische : r Ansprechpartner : in für deinen zugewiesenen Kundenkreis.
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen und Veranstaltungen.
Dein Profil
Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium.Technisches Verständnis und Interesse an Lichttechnik, Kunststoffen und Extrusion.Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.Erfahrung mit MS Office Produkten und einem ERP-System.Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft.Wir bieten
Attraktives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und langfristigen Perspektiven.Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungspläne zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.Work-Life-Balance, Hybride Arbeitsmodelle.