Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient
- innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter
- innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für die operativen Intensivstationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) oder Teilzeit unbefristet :
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger
in (m / w / d)Organisation und Durchführung der allgemeinen und fachspezifischen Pflege im Rahmen des PflegeprozessesDurchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und VerfahrensanweisungenEinsatz und Überwachung des MonitoringsFühren der elektronischen PflegedokumentationVersorgung von Patienten mit extrakorporalen Verfahren wie Hämofiltration und ECMOMöglichkeit der Teilnahme am NotfallteamMitarbeit im engagierten Team sowie Unterstützung der interprofessionellen ZusammenarbeitEine abgeschlossene Ausbildung zurm Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m / w / d) idealerweise mit einer Fachweiterbildung in der Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung im Bereich der IntensivpflegeBerufsanfänger sind uns ebenso willkommenBelastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und ErgebnisorientierungEin ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisInteresse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des PflegedienstesGestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 11 Entlastungstage nach TV-ESicher in der Zukunft : Entgelt nach TV-L KR 8 / 9 , betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem : Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiterinnen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien : flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrerinnen, Jobsharing-ModelleIndividuelle Pflegekarriere : strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt : Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz : kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Job-RadVeranstaltungen und Vorteile : Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für MitarbeiterinnenWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
