(stellvertretende) Hauswirtschaftsleitung (gn) ohne Wochenenddienst in München

Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Unser Caritas-Altenheim St.

Michael liegt zwischen Perlach und Neuperlach und ist mit der U5 oder den Buslinie 55 und 139 sehr gut zu erreichen. Mit einem interdisziplinären Team aus Pflege, Sozialer Begleitung und Hauswirtschaft betreuen und begleiten wir 167 Bewohnerinnen und Bewohner.

Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um.

Wir legen großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Miteinander und eine gute teamübergreifende Zusammenarbeit.

Aufgrund des geplanten Renteneintritts der aktuellen Hauswirtschaftsleitung bietet diese Position die Perspektive, im kommenden Jahr die Leitung zu übernehmen.

Sie sind verantwortlich für...

• die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei / Wäscheversorgung
• die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner / -Innen
• die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
• die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung
• die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung
• die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung
• die Position stellvertretende Hauswirtschaftsleitung ist mit 20 Wochenstunden geplant, kann aber auch in Vollzeit besetzt werden bei entsprechender Mitarbeit in der Hauswirtschaft

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche / -r Betriebsleiter / -in oder Hauswirtschaftsmeister / -in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen
• eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen
• einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
• bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
• Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.