Gesundheits- und Krankenpfleger :in / Altenpfleger :in (m/w/d) operative Wahlleistungsstation

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m / w / d) für unsere operative WahlleistungsstationIhr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m / w / d) oder Altenpfleger (m / w / d)Sie zeichnet Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Engagement ausSie besitzen die Bereitschaft im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeitenSie haben Freude an Ihrer Tätigkeit und sind teamfähigUnser AngebotEin Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden könnenSie haben die Möglichkeit mit Ihren Ideen den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickelnAls zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und PerspektiveEinen gut organisierten und abwechslungsreichen ArbeitsalltagKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeSie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehenSie arbeiten in einem anspruchsvollen UmfeldBei uns hören Sie nie auf zu lernenSie profitieren von unserem umfangreichen Fort- und WeiterbildungsangebotMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).

Weitere Infos hier.Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)Fahrradleasing über JobRadvergünstigtes Firmenticket bei der RuhrbahnFür weitere Informationen steht Ihnen Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Fon gerne zur Verfügung oder kontaktieren Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 843! Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung online oder über m.

stanczyk(at)contilia.de (Lebenslauf ausreichend)!Wir freuen uns auf Sie!Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang.

Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter : innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern.

Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten.

Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten. Unser fachliches und bauliches Wachstum, ermöglicht uns das Angebot modern ausgestatteter Arbeitsplätze, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Karrieremöglichkeiten.

Unser Haus ist Träger einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, welche sich auf dem Campus des Krankenhausgeländes befindet.

Jährlich werden hier 90 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegern und 20 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten ausgebildet.