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Pflegedienstleitung (w / m / d ) ambulant | KATHARINENHOF HEINERSDORFER GÄRTEN

KATHARINENHOFBerlin

Vor 30+ Tagen

Gehalt

2.500,00 € monatlich

Stellenbeschreibung

Lust auf was Neues?

Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen.

Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen.

Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück :

einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
unbefristeter Arbeitsvertrag ab Mai 2024
flexible Personaleinsatzplanung
eine gezielte und individuelle Einarbeitung
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld
individuelle Lohnbestandteile
eine wertschätzende Führungskultur
30 Tage Urlaub
eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter : Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge

Dein Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes

Personalführung und Personalentwicklung

Zielorientiertes und motivierendes Leiten der MitarbeiterInnen

Verantwortung für die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- u. Fortbildungsmaßnahmen

Akquise von Neukunden sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Geschäftspartnern

Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen

Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards

Dein Profil

staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege

Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenanzahl von 460h oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität

Führungserfahrung im Pflegebereich umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz

überdurchschnittliches Engagement und Erfahrungen als Pflegedienstleitung

erste Kenntnisse in DAN sind von Vorteil