Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Hofheim (Kennz.: AH_ERW_2405)

JG Rhein-Main
Hofheim am Taunus, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Deine Aufgaben :

  • Mit Leidenschaft und Freude begleitest du erwachsene Bewohner : innen mit körperlicher, geistiger und / oder Mehrfachbehinderung
  • Du bringst dein pädagogisches oder pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit im Erwachsenenwohnbereich ein und unterstützt die Teilhabe von unseren Bewohner : innen
  • Du agierst als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner : innen, Eltern und Angehörigen
  • In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
  • Du arbeitest zentral im Rhein-Main Gebiet mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner : innen

Dein Profil :

  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher : in, Heilerziehungspfleger : in, Heilpädagoge : in, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger : in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Freude an der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit mit Menschen
  • Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
  • Bereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Tage / in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten

Wir bieten dir :

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :

  • Respektvoller Umgang Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
  • Förderung jedes Einzelnen Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
  • Multiprofessionelle Teams Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
  • Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :

  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
  • Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen
  • Realistische Aufstiegsmöglichkeiten offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
  • Trainee-Programm
  • Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
  • Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur :

  • Zusammenhalt und Kollegialität Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
  • Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
  • Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
  • Gemeinsames jährliches Sommerfest
  • Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
  • Vor 12 Tagen
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