Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Hofheim (Kennz.: AH_ERW_2405)
JG Rhein-Main
Hofheim am Taunus, DE
Deine Aufgaben :
- Mit Leidenschaft und Freude begleitest du erwachsene Bewohner : innen mit körperlicher, geistiger und / oder Mehrfachbehinderung
- Du bringst dein pädagogisches oder pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit im Erwachsenenwohnbereich ein und unterstützt die Teilhabe von unseren Bewohner : innen
- Du agierst als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner : innen, Eltern und Angehörigen
- In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
- Du arbeitest zentral im Rhein-Main Gebiet mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner : innen
Dein Profil :
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher : in, Heilerziehungspfleger : in, Heilpädagoge : in, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger : in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Freude an der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit mit Menschen
- Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe
- Bereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Tage / in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten
Wir bieten dir :
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :
- Respektvoller Umgang Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen
- Realistische Aufstiegsmöglichkeiten offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur :
- Zusammenhalt und Kollegialität Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Vor 12 Tagen