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Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m / w / d) im Haus Hofheim (Kennz. : AH_ERW_2405)

JG Rhein-MainHofheim am Taunus, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben :

Mit Leidenschaft und Freude begleitest du erwachsene Bewohner : innen mit körperlicher, geistiger und / oder Mehrfachbehinderung
Du bringst dein pädagogisches oder pflegerisches Fachwissen und deine Erfahrungen positiv in die Arbeit im Erwachsenenwohnbereich ein und unterstützt die Teilhabe von unseren Bewohner : innen
Du agierst als verlässliche Ansprechperson für die Bewohner : innen, Eltern und Angehörigen
In Zusammenarbeit mit dem Case Management erstellst du Hilfe- und Teilhabeplanung und begleitest die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
Du arbeitest zentral im Rhein-Main Gebiet mit zahlreichen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung für die Bewohner : innen

Dein Profil :

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher : in, Heilerziehungspfleger : in, Heilpädagoge : in, Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger : in oder eine vergleichbare Ausbildung

Freude an der pädagogischen oder pflegerischen Arbeit mit Menschen

Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Eingliederungshilfe

Bereitschaft und Flexibilität unter der Woche, am Tage / in der Nacht, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten

Wir bieten dir :

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre :

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams

Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit

Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten :

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit

Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter : innen

Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt

Trainee-Programm

Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)

Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Unternehmenskultur :

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen

Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen

Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr

Gemeinsames jährliches Sommerfest

Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst