Referent •in Personalentwicklung

Willkommen im Team

Die ESWE Verkehrsgesellschaft mbH ist der Mobilitätsdienstleister der Landeshauptstadt Wiesbaden. Schnell, zuverlässig und bequem bringen wir mit über 290 Bussen jährlich mehr als 61 Millionen Menschen an ihr Ziel. Unsere über 1.100 Beschäftigten sind tagtäglich im Einsatz, um das gesamte Leistungsspektrum eines modernen Verkehrsunternehmens anzubieten. Die Zufriedenheit unserer Fahrgäste liegt uns dabei besonders am Herzen!

Referent

• in Personalentwicklung

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet

Entwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente (z. B. Feedbacksysteme, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung)

Konzeption, Planung und Durchführung bzw. Moderation von Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte

Steuerung und Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote sowie digitalen Lernformate

Analyse von Qualifizierungsbedarfen und Ableitung entsprechender Maßnahmen

Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden bei individuellen Entwicklungsfragen

Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Bildungsanbietern

Begleitung von Veränderungs- und Kulturentwicklungsprozessen im Unternehmen

Sicherstellung der Umsetzung und Evaluation der Qualität von entwickelten Maßnahmen und Standards

Ihr optimales Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Erwachsenenbildung; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Bildungsbedarfsermittlung, Führungskräfteentwicklung, Coaching, Training, Moderation oder vergleichbar

Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung

Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings sowie Moderations- und Präsentationskompetenz

Verhandlungskompetenz und sicheres Stakeholder Management

Affinität zu digitalen Lernformaten und modernen Tools der Personalentwicklung

Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten

Gutes Urteilsvermögen, analytische Fähigkeiten und planerische Stärke

Eigenverantwortliche, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung

Sie sind interessiert?

Wenn Sie Interesse an dieser ebenso vielfältigen wie verantwortungsvollen Aufgabe haben - es handelt sich um unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die gemäß dem »Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe in Hessen« (TV-N Hessen) vergütet wird -, so lassen Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an zukommen.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg an die untenstehende Adresse senden. Vielen Dank im Voraus; wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Johanna Wagner

Personalbetreuung

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH