Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Begleitung eines Inklusionskinds in Teilzeit
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Bildung .
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Diakonie Stetten betreibt im Gewerbegebiet Ameisenbühl in Waiblingen seit Juni 2014 die Kita Baumhaus. Mit seiner außergewöhnlichen Holzfassade verbindet das Gebäude natürliche Elemente mit moderner Architektur.
Das "Baumhaus" bietet 30 Krippenplätze und 40 Kindergartenplätze für Kinder mit und ohne erhöhten Förderbedarf und ist barrierefrei zugänglich.
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :
- Durch die geringe Anzahl an Schließtagen können Sie Ihren Urlaub flexibel planen
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Arbeit in einer Kindergruppe mit 20 Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren mit und ohne erhöhtem Förderbedarf
- Arbeit in einer festen Stammgruppe nach dem Bezugserziehendensystem
- Vorrangige Betreuung und Begleitung eines Inklusionskindes im Gruppenalltag
- Hilfestellung für das Kind im Alltag
Was Sie dafür mitbringen
- Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation nach 7 KitaG
- Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und in einem Kleinteam
- Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
Einstiegszeitpunkt
ab sofort
Arbeitsort
Zeppelinstraße 10; 71332 Waiblingen
Arbeitsumfang
30% (12 Std. / Wo.)
Tarifvertrag
AVR-Wü
Befristung
befristet bis 28.02.2025, Weiterbeschäftigung im Unternehmen möglich