Payroll-Spezialist (m / w / d)

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Payroll Spezialisten (m / w / d) in Dresden ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!

Du hast eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Du hast fundierte Kenntnisse in SAP HCM oder anderen Abrechnungstools? Dann bewirb dich jetzt bei uns als Payroll Specialist (m / w / d).

Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Dresden, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m / w / d). Diese Möglichkeit bietet sich dir in der Direktvermittlung.

Perspektiven

Hybrides Arbeiten : Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten : Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning

Mobilitätszuschüsse :

Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg

Strukturiertes Onboarding : Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start

Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken mit Ihnen an morgen

Moderne Arbeitsumgebung : ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand

Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits : Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen

Teamkultur & Events : Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Aufgaben

Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in einem Personalmanagementsystem

Eigenverantwortliche Durchführung von Vergütungsprozessen über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg

Berechnung und Abwicklung von Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung

Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu lohn- und gehaltsbezogenen Fragestellungen

Kommunikation mit externen Stellen sowie Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen

Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B.

SAP HCM, DATEV)

Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen

Ansprechpartnern