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Ingenieurin / Ingenieur (m / w / d) (FH-Diplom / Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d)

Ingenieurin / Ingenieur (m / w / d) (FH-Diplom / Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Wasserwirtschaft als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d)

WSA-ElbeMagdeburg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Dafür brauchen wir Sie

  • Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Schifffahrtsverhältnisse und des hydromorphologischen Zustands der Elbe von ca. Elbe-km 502 bis 586 mit besonderem Fokus auf die Elbe-Reststrecke unter Berücksichtigung des GKE
  • Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Unterhaltungsmaßnahmen von ca. Elbe-km 502 bis 586 mit besonderem Fokus auf die Elbe-Reststrecke unter Berücksichtigung des GKE
  • Berücksichtigung wasserwirtschaftlicher und naturschutzfachlicher Belange, u. a. EU-HWRM-RL, EU-WRRL, Natura 2000, bei der Planung und Umsetzung der Maßnahmen
  • Planung, Ausschreibung und Vergabe von öffentlichen Aufträgen, u. a. Bau- und Dienstleistungen, sowie fachliche und vertragliche Betreuung der Auftragnehmer einschließlich Nachtragsmanagement
  • Aufstellung und Prüfung von Varianten- bzw. Alternativenuntersuchungen (Vorplanung bzw. Voruntersuchung), Entwurfs-, Genehmigungs- und Vergabeunterlagen
  • Begleitung interner und öffentlicher Abstimmungs- und Genehmigungsverfahren
  • Erstellen und Umsetzen von Monitoringkonzepten inkl. Erfolgs- und Zielerreichungskontrollen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- / Bachelorstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen bzw. Wasserwirtschaft möglichst mit Schwerpunkt Wasserbau oder vergleichbarer Fachrichtung

    • Das wäre wünschenswert

    Fachlich :

  • Kenntnisse im Verwaltungshandeln
  • Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen konstruktiver Wasserbau, Flussbau und Verkehrswasserbau im Binnenbereich
  • Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VOB, VOL, VgV, UVgO und HOAI)
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CAD und GIS
  • Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen (iTWO oder ähnlich) und Projektmanagementprogrammen (MS Projekt oder ähnlich)
  • Kenntnisse in Landschafts- und Gewässerökologie sowie Bodenmanagement und -kunde
  • Kenntnisse in Erd- und Grundbau sowie Flussmorphologie
  • Kenntnisse im Umweltrecht insb. Gewässerschutzrecht (u.a. WRRL, WHG, NWG, LWaG)
  • Kenntnisse in Genehmigungsverfahren (u. a. Planfeststellungsverfahren)
  • Kenntnisse im Umgang mit Baggergut (Bodenschutz- und Altlastenverordnung, Ersatzbaustoffverordnung, HABAB-WSV)

    • Persönlich :

  • Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Planungs- und Organisationsvermögen
  • Kreativität und Flexibilität in der Problemlösung
  • Mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen in Deutsch, mindestens Stufe C1)
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet
  • Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, insbesondere bei Dienstortwahl Magdeburg auch mehrtägig und mit Übernachtungen vor Ort
  • Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw
  • Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und im Gelände

    • Das bieten wir Ihnen

    Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

    Darüber hinaus bieten wir :

  • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
  • TVöD Bund :
  • Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche
  • Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch :
  • Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
  • Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
  • Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

    • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

    Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

    Besondere Hinweise

    Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

    Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

    Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

    Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.