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PHP-Developer (w / m / d)

PHP-Developer (w / m / d)

move elevatorOberhausen, DE
Vor 8 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen genau dich, ...

  • wenn du Lust hast, Lösungen für die digitalen Produkte unserer Kund : innen zu schaffen – von der kleinen Fehlerbehebung über die konstante Weiterentwicklung bis hin zur systemübergreifenden Implementierung neuer Features. Du strukturierst deinen Code sauber, sprichst fließend Datenbank und richtest den Server am liebsten gleich selber ein. Du glaubst daran, dass man gemeinsam besser entwickelt und verstehst deinen Code auch in einem Jahr noch.

Deine Aufgaben :

  • Implementierung und Weiterentwicklung von komplexen Geschäftsprozessen auf Basis von PHP und Symfony
  • Bereitstellung und Anbindung unterschiedlichster Schnittstellen und Implementierung ganzer Middlewares
  • Kontinuierliche Optimierung von Performance, Stabilität, Wartbarkeit und Sicherheit anhand statischer Codeanalyse und Tools wie PHPCS, PHPStan, Xdebug
  • Integration von peripherer Technologie wie RabbitMQ und Redis
  • Automatisiertes Testen von Applikationen mit Hilfe von PHPUnit und Codeception
  • Dein Know-how :

  • Umfangreiche Erfahrungen in objektorientierter Programmierung mittels PHP sowie in Datenbanksystemen
  • Berührungspunkte mit Continuous Integration / Continuous Development
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise innerhalb von Sprints in kleinen Teams und agilen Strukturen
  • Offenheit und Interesse für neue Technologien, Prozesse und Tools
  • Deine Benefits bei move : elevator

    Familie & Beruf

    Familie und Beruf zu vereinbaren ist nicht immer leicht. Unsere Chefs wissen das, sie haben selbst Familie. Deshalb sind wir offen für das Arbeitszeitmodell, das dir den nötigen Freiraum gibt und sich so anpassen lässt, wie du es brauchst.

    Team- & Einzelcoaching

    Du möchtest dir die Zeit nehmen, deine Ziele zu konkretisieren? Du möchtest mit deinem Team regelmäßig alles ansprechen dürfen? Unsere Coaches begleiten dich motiviert, unterstützend und vor allem : immer mit inspirierenden neuen Methoden.

    Weiterbildung? Na sicher!

    Profitiere von unseren wöchentlichen Austausch-Meetings, unseren Inhouse-Weiterbildungsformaten und nutze dein individuelles Weiterbildungsbudget für die Trainings deiner Wahl. Denn wir hören niemals auf zu lernen.

    Mobiles Arbeiten

    Bei uns gibt es keine Anwesenheitspflicht im Büro. Du entscheidest, wann du lieber mobil oder an einem unserer Agentur-Standorte im direkten Austausch mit dem Team arbeitest.

    Das macht uns einzigartig

    Bei uns arbeitet man gern :  Das bestätigt Platz 8 im Ranking der am besten bewerteten Arbeitgeberprofile der Medienbranche.

    Die Basis für das Ranking sind die aktuellen Bewertungen auf der Onlineplattform kununu. Mit einem Score von 4,4 von 5 möglichen Sternen zählen wir zu den Top-Arbeitgebern der Medienbranche. Und dafür gibt es viele gute Gründe : ein tolles Arbeitsklima, respektvoller Umgang, attraktive Benefits, ein einmaliger Team-Spirit und fünf Werte die unsere Zusammenarbeit prägen :

    Respekt

    Respekt ist das Fundament all unserer Beziehungen. Wir sind wertschätzend im Umgang, offen und ehrlich in Austausch und Feedback. Wir begegnen einander stets auf Augenhöhe und erwarten das auch von unserem Gegenüber.

    Mindset der Besten Absicht

    Wir denken in Lösungen und verschwenden keine Energie mit Schuldzuweisungen. Denn wir gehen immer davon aus, dass alle ihr Bestes in der gegebenen Situation mit den verfügbaren Ressourcen geben.

    Transparenz

    Nur vollumfängliche Informationen führen zu guten Entscheidungen. Deshalb streben wir nach absolutem Verständnis für das Business unserer Kund : innen und teilen selbst unser Wissen und unsere Erfahrungen.

    Lernkultur

    Wir sind Expert : innen, nehmen aber nicht für uns in Anspruch, alles zu wissen. Zusammen finden wir die richtigen Lösungen und Wege. Gemeinsame Fehlentscheidungen sind für uns Basis zum Lernen und Wachsen.

    Offenheit

    Wir sind da, wenn wir gebraucht werden, lassen uns fordern und fordern genauso unser Gegenüber ein. Wenn nötig, sprechen wir auch die unangenehmen Themen an. Denn wir sind nicht der Typ für kurze Bekanntschaften - wir wollen gemeinsam etwas bewegen.