Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Mitarbeiter (w / m / d) / Vorgerichtliche Klärung

Mitarbeiter (w / m / d) / Vorgerichtliche Klärung

Telecommunication SEZweibrücken
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter (w / m / d) Legal Contention Regulation im Customer Care bearbeiten Sie die vorgerichtliche Anwaltskorrespondenz und beraten unsere Fachbereiche zu Themen mit rechtlichem Bezug.

  • Sie bearbeiten Fälle, die bereits mit einem Prozessrisiko oder einer Eskalationsstufe belegt sind.
  • Sie erkennen Optimierungspotenziale bei internen Prozessen und Arbeitsabläufen und unterstützen bei der Umsetzung.
  • Sie übernehmen sowohl schriftliche als auch mündliche vorgerichtliche Kommunikation mit Anwälten und Betreuern und führen die Fälle durch Mediation zu einem Abschluss.
  • Sie sind stets informiert über Gesetzesänderungen und die Rechtsprechung zum Bereich Internet- und Medienrecht.
  • Sie kennen die gängigen Produkte am DSL und Mobilfunk-Markt und zeichnen sich durch Ihre Technik-Affinität aus.

Das wünschen wir uns

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung, sehr gerne auch im kaufmännischen Bereich, und bringen Erfahrung in der Betreuung von Eskalationsfällen mit.

  • Idealerweise aber nicht zwingend verfügen Sie über juristische Vorkenntnisse oder stehen diesem Themengebiet interessiert gegenüber.
  • Sie besitzen ebenfalls ein sehr gutes technisches Verständnis.
  • Eine sehr selbstständige sowie exakte und gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie übernehmen die Ihnen übertragenen Aufgaben mit großem Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie sind teamfähig, belastbar, kommunikations- und durchsetzungsstark.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  • Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Attraktives Gehalt
  • Starke Gemeinschaft aus Teamplayern
  • Möglichkeit bis zu 40% mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline
  • Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote
  • Betriebseigenes Restaurant
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Jobrad-Zuschuss