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Ingenieur Verfahrenstechnik (w / m / d)

MARTINMünchen, DE

Vor 16 Stunden

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben :

Verfahrenstechnische Konzeptionierung von Schlammverbrennungsanlagen
Erstellen von Masse- und Energiebilanzen und Dimensionierung der Anlagenkomponenten
Konzeptentwicklung für zugehörige Dampf- / Wasserkreisläufe
Auslegung von Wirbelschichtöfen
Erstellen und Pflege von Verfahrens- und R&I-Fließbildern
Unterstützung des Projekt- und Abwicklungsteams bei der Planung und Realisierung
Erstellen von Verfahrens-, Anlagen- und Funktionsbeschreibungen
Teilnahme an Gefährdungsbeurteilungen (u.a. HAZOP)
Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen
Ausarbeitung technischer Angebote
Vorstellung verfahrenstechnischer Prozesse bei Kunden und Beratern
Betreuung von Versuchen und Studien

Ihr Profil :

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung

Kenntnisse im Anlagenbau von verfahrenstechnischen Anlagen oder Kraftwerken vorteilhaft

Hohes Maß an Engagement und Flexibilität

Reisebereitschaft zur Inbetriebsetzung der Anlagen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zuverlässigkeit und ein sehr ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein

Proaktive, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Freude an der Arbeit im Team

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir als Arbeitgeber :

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter

innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit : Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen :

Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und familienfreundliche Arbeitszeiten

Finanzielle Mehrleistungen in Form von Urlaubs- / Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren

Einen gesunden Arbeitsplatz durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen

Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist