IT-Manager für Immobilien- und Hochbauprojekte (m / w / d)

IT-Manager für Immobilien- und Hochbauprojekte (m / w / d) Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten. Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Kontakt Ihre Ansprechperson : Katharina Hübner Personalreferentin Tel. : +49 351 857-2847 Ihre zukünftigen Aufgaben : Betreuung des Dokumentenmanagement-Systems Awaro mit den Schwerpunkten Immobilien, Hochbau und Liegenschaften operative Administration, Koordination, Anwenderbetreuung sowie Durchführung von Schulungen Entwicklung und Dokumentation der IT-Architektur Projektmanagement inkl. Changemanagement sowie Projektleitung bei Breaking Changes Mitarbeit an der Entwicklung einer Strategie und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Aufgaben aus der allgemeinen IT-Koordination, insbesondere Betreuung weiterer IT-Systeme (z. B. Vertragsdatenbanken, Basissoftware) Ihre Qualifikation : abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik (oder Geo- / Bau-Informatik) bzw. Immobilienmanagement mit Zusatzausbildung im IT-Bereich Ausbildung im Projektmanagement (IPMA Level D) umfangreiche Kenntnisse zu IT-Systemen und IT-Prozessen Kenntnisse zur Errichtung, zum Betrieb und zur Bewirtschaftung von Anlagen im Bereich Hochbau, Immobilien und Liegenschaften vertiefte Kenntnisse bzgl. Projektmanagement (insbesondere mit Bezug zu IT und Change-Management) sowie zu Informationssicherheit und Datenschutz sehr gute MS Office Kenntnisse Ihre Vorteile bei uns : unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden / Woche) flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel Zuschuss zum Deutschlandticket Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage) betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.Jetzt bewerben