Junior Referent Arbeitsrecht (m / w / d)

Vollzeit, unbefristet

Neumünster

Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel- / Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa - Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Junior Referent Arbeitsrecht (m / w / d) am Standort Neumünster.

Junior Referent Arbeitsrecht (m / w / d)

Deine Aufgaben :

Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen / zivilrechtlichen Fragestellungen

Du berätst zu den daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen

Du aktualisierst Arbeitsvertragsvorlagen und Standardtexte und erstellst Handlungsanweisungen

Du führst arbeitsrechtliche Analysen und Recherchen durch (auch in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen)

Du betreust betriebsverfassungsrechtliche Themen

Du bewertest und minimierst arbeitsrechtliche Risiken

Du bist offen, Dich auch in weitere zivilrechtliche Themengebiete einzuarbeiten

Dafür bringst Du mit :

Abschluss als Jurist (m / w / d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung

Alternativ ein abgeschlossenes Studium, Betriebswirtschaft oder einen akademisch vergleichbaren Abschluss

Erste Berufserfahrung werden vorausgesetzt

Engagement sowie eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise

Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Fähigkeit, einen Standpunkt auch im Konflikt zu vertreten und interessengerechte Kompromisse zu finden

Wir bieten dir :

Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen

Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche

30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage

Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung

JobRad

Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus

Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden

Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird

Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen

Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"

Firmenevent

Bewirb Dich jetzt!

Bitte sende deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Jetzt Bewerben

igefa SE & Co. KG

Alina Weinrich

Recruiting / Personalreferentin

igefa SE & Co. KG

• 49 4321 8510-0

www.igefa.de