Anlagenmechaniker (m / w / d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung

wer will, wer will, wer hat noch nicht....

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Anlagenmechaniker (m / w / d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik

im Altenburger Land und Umgebung

wir suchen Sie an folgenden Standorten :

Altenburg / / Schmölln / / Borna / / Meerane / /

Crimmitschau / / Glauchau

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihre Aufgaben :

Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren

Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen

Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren

Heizungssysteme montieren

Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär

Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage

Zeichnungen und Pläne lesen

Das wünschen wir uns :

eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m / w / d) oder vergleichbar mit Meisterbrief

handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise

Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert

Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

wünschenswert Führerschein und PKW

Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft

Einstiegstermin : ab sofort oder in Absprache

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel : 03447 3744411

Mobil : 0157 73 73 74 32

Mail : style="margin-bottom : 11px">

Web :

Darauf dürfen Sie sich freuen :

Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung

Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Feste Ansprechpartner für alle Anliegen

Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen

Wöchentliche Abschlagszahlungen

Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf

Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.