Gesucht: Talent Acquisition Manager - Recruiter (m/w/d) Region Ost
Über unsHeute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Bereich Human Resources besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 250 Mitarbeitende : Egal ob Talent Acquisition, New Work, Employer Branding, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, eLearning, oder Controlling alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterstützen.
Wir sind Mehrwertstifter, Kundenbegeisterer und Zukunftsdenker und gestalten die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mit.
Das bewirken Sie bei uns- Sie suchen und finden unsere zukünftigen Kollegen im Vertrieb und der Logistik : Ob Auszubildende, Verkäufer, Filialleiter, Bezirksleiter oder Logistikmitarbeiter - gemeinsam mit den Führungskräften finden Sie das passende Puzzleteil- Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre Filialen im Gebiet Ostdeutschland und stehen im täglichen Austausch mit den Führungskräften und Kandidaten- Für Abwechslung ist dabei garantiert gesorgt : Sie sichten eingehende Bewerbungen und führen selbstständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.
Geeignete Kandidaten wählen Sie aus und schlagen diese Ihren Führungskräften vor. Darüber hinaus führen Sie nach Bedarf auch Assessment Center durch- Als Recruiting-Profi scheuen Sie sich nicht, innovative Recruiting-Wege zu gehen und ROSSMANN nachhaltig in der Region zu etablieren.
So haben Sie z.B. die Möglichkeit, unser Unternehmen auf Karriere- und Recruiting-Messen zu repräsentierenDas bringen Sie mit- Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium konnten Sie das Fundament in Ihrem beruflichen Werdegang legen- Darüber hinaus bringen Sie bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting mit idealerweise im Einzelhandel, in der Logisitk oder in der Personaldienstleistung- Ihre kommunikative, empathische und aufgeschlossene Art sowie Ihr souveränes Auftreten helfen Ihnen, die Bedürfnisse der verschiedenen Zielgruppen zu erkennen und nachhaltig mit Ihrem Gegenüber in Kontakt zu kommen- Als Organisationsprofi planen Sie Ihren Alltag eigenständig.
Worte wie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kundenorientierung sind Ihnen hierbei keine Fremdwörter- Zuletzt sind Sie gern auf Deutschlands Straßen unterwegs und haben den Führerschein der Klasse B?
Dann sind Sie als Talent Acquisition Manager im Außendienst bei ROSSMANN genau richtig!Das gibt’s bei uns obendrauf- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung- 37,5-Stunden-Woche- 30 Tage Urlaub- Weihnachts- und Urlaubsgeld- Betriebsrente- Umfassendes Onboarding- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine- Sportgruppen & Freizeitseminare- Bikeleasing- Corporate Benefits- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen- ROSSMANN Lernwelt- ROSSMANN Einarbeitungstage- Attraktive Produktboxen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d). Daneben gibt es ein Employer Branding Team, so dass du dich auf Talent Acquisition und Recruiting fokussieren kannst. Erfahrung im Recruiting und in Talent Acquisition, Aktive Sourcing Erfahrung ist von Vorteil. Du hast Freude daran, den Bereich Talent...
Acquisition Manager (m/w/d) Region Ostdeutschland
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Account Manager Operating Room Solutions – Region Nord-Ost. Verkauf unseres Surgical Produktportfolios an Kliniken in der Region. Enge Zusammenarbeit im Team mit Clinical Specialists und Key Account Managern. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Mischung von Menschen aus verschiedenen Kulturen, Alter...
Talent Acquisition & Relationship Manager (m/w/d)
Talent Acquisition & Relationship Manager (m/w/d). Talente gewinnenund Kontakte im Unternehmen aufbauen sind Ihre Leidenschaft? Sie sind kreativ, gestaltengerne Workshops und brennen dafür mit Menschen in Kontakt zu treten? Dann bewerbenSie sich jetzt!. Rekrutieren von Talenten und Begeistern f...