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Agile Coach (m / w / d)

Agile Coach (m / w / d)

NES Global Deutschland GmbH / NES FircroftKarlsruhe, Baden-Württemberg, Germany
Vor 23 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Jobtitel : Agile Coach (m / w / d)

Startdatum : 01.02.2025

Laufzeit : 6 Projektmonate (ANÜ)

Einsatzort : Karlsruhe / Remote

Auslastung : Vollzeit; 36h / Woche

Jahresbruttogehalt : 83.000 Euro

Aufgaben

  • Erhalten und Steigern der Produktivität von maximal 3 agilen Teams (Scrum, Kanban,…)
  • Anwenden geeigneter agiler Methoden
  • Erkennen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Team und Übernahme der Verantwortung bei ihrer Beseitigung
  • Begleiten, entwickeln und motivieren der Kolleg
  • innen in maximal drei unserer DevOpsTeams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Product Owner oder Initiativen Leiter mit dem Ziel eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu etablieren

Qualifikation

  • Zertifizierung als Coach
  • Sehr gutes Methodenwissen und auch sehr gute Kenntnisse in Moderationstechniken
  • Beides kann sicher und situationsabhängig angewendet werden
  • Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach im Kontext skalierender, agiler Frameworks (SAFe, Nexus, LeSS, …) und komplexer Strukturen
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Teamdynamiken und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsweise im Team
  • systemisches Denken und Fähigkeit sich schnell in Themen einarbeiten zu können
  • mehrjährige Erfahrung in Strukturgebung und Schaffung eines Rahmens für Agile Zusammenarbeit, aber auch pragmatisches Vorgehen
  • Seniores Auftreten und Eigenverantwortlichkeit

    • Benefits

  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

    • Benötigte Vorsorgeuntersuchungen : G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)

    Sie konnten bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln? Dann lassen Sie uns gern telefonieren.

    NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Management und der Rekrutierung von technischen Experten.