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Weiterbildungsmanager (w / m / d) für den Bereich Personal

Weiterbildungsmanager (w / m / d) für den Bereich Personal

FORUM • Institut für Management GmbHHeidelberg, Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Die FORUM Institut für Management GmbH gehört zu den renommiertesten und größten Weiterbildungsveranstaltern für Fach- und Führungskräfte in Europa. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen, vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT-Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing / Vertrieb.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konferenzmanager (w / m / d) in Vollzeit.

Unser Angebot :

  • Wir bieten Ihnen ein engagiertes Team und herzliche Kollegen
  • Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen Bereich rund um die Themen Personal / Entgeltabrechnung / Arbeitsrecht und kommen dabei mit interessanten Referenten und Kunden in Kontakt
  • Ihre Ideen und Eigeninitiative sind willkommen und werden gefördert. Wir bieten Ihnen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben :

  • Eigenverantwortliche Themenfindung und Konzeption von Weiterbildungsveranstaltungen wie Seminare, Lehrgänge und Fachtagungen
  • Referentengewinnung und –pflege einschließlich Honorarverhandlungen
  • Erstellung von Veranstaltungsflyern und Vermarktung der konzipierten Veranstaltungen im Direkt- und Online-Marketing
  • Projektbezogene Begleitung der Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit unseren Serviceabteilungen
  • Umfassende Weiterbildungsberatung von Kunden sowie gelegentliche Reisetätigkeit zu den Tagungsorten für persönliches Networking
  • Ihr Profil :

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und / oder wissenschaftlicher Abschluss (Bachelor oder Master), alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich eines Unternehmens
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, sehr gute Allgemeinbildung und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Kreativität und Lust beim Finden neuer Weiterbildungsthemen
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    Den Bereich Personal • Heidelberg, Baden-Württemberg, Germany