Mitarbeiter
- in IT Hotline (m / w / d)
Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes kleines Team mit Gemeinschaftssinn und familiärem Charakter, in dem eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso wichtig ist, wie Flexibilität. Bei uns bekommen Sie das passende Umfeld, um sich selbst zu entwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Sie sind die erste Anlaufstelle für unserer Mitarbeiterinnen wenn es um IT-technische Fragestellungen gehtDie Erfassung, Dokumentation und Klassifikation von Störungsmeldungen in dem dafür vorgesehenen IT Instrument gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Wo notwendig, binden Sie bei der Problemlösung Ihre Kolleginnen im 2nd Level Support mit einSie unterstützen beim Support von elektronischen Arbeitsplätzen (Notebook und PC), telefonisch und via Remote Zugriff,Die Betreuung, Beratung und das Finden von einfachen Lösungen für unsere Mitarbeiterinnen in technischen Angelegenheiten sind ein wichtiger Bestandteil des AufgabenprofilsSie übernehmen die Koordination des 2nd Level Supports und verfolgen die Unterstützungsanfragen und deren UmsetzungWir wünschen uns von Ihnen
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung in der IT WeltIdealerweise bringen Sie Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Softwareumgebungen mitEin kundenfreundlicher Umgang, Lösungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlichSie arbeiten selbständig, strukturiert und analytisch und können Sachverhalte bzw. Lösungen gut darstellenEine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Gestaltungswillen runden Ihr Profil abDarauf können Sie sich freuen
Eine unbefristete Beschäftigung ohne Reiseanteil in Voll- oder Teilzeit (Stellenanteil 60-%)Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 8 : 00 und 16 : 30 UhrIntensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor OrtDirekte Parkmöglichkeiten für Ihr Fahrrad, Ihren PKW und eine gute Anbindung an den ÖPNVAbwechslungsreiches und spannendes ArbeitsfeldVergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK)Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – FamilienbudgetVielfältige Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte und VergünstigungenUmfassendes internes Fortbildungsangebot