Was Sie erwartet :
- Erstellung aller Vertragsdokumente im gesamten Life-Cycle eines Mitarbeiters
- Regelmäßige Prüfung der Neuerungen im Personalinformationssystem (Workday) und Umsetzung im Zeiterfassungssystem (Novatime)
- Erstellung sämtlicher Zeugnisse und administrative Umsetzung bis zur Unterschrift
- Abwicklung von Schriftverkehr sowie die Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Vertragsänderungen
- Selbständige Erstellung von Reports und Statistiken
- Ausstellung von Bescheinigungen sowie Formularen
- Workday Pro Administration
- Unterstützung von Onboarding und Offboarding Aktivitäten
- Erstellung und Überarbeitung von Templates für die HR Abteilung
- Weitere stellenbezogene Aufgaben nach Vorgabe des Vorgesetzten
- Allgemeine Assistenzaufgaben
Was Sie mitbringen :
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalkaufmann / frau von VorteilErste Berufserfahrungen im Bereich PersonalsachbearbeitungTeamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise, VertrauenswürdigkeitDeutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswertWas wir können :
Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise