30 Urlaubstage, bis ca. 65.000 € Jahresbrutto zum Einstieg, Firmenwagen zur privaten Nutzung und klarer Entwicklungsperspektive für Ihre Karriere vom Trainee bis zum erfahrenen Projektleiter. Leiten Sie den Bau von Straßenbauprojekten, die die Infrastruktur Europas nachhaltig prägen. Ob Autobahnabschnitte, Flughafenflächen oder groß dimensionierte Verkehrsprojekte: In Ihrer Rolle als (Junior) Bauleiter bei einem der größten und renommiertesten Bauunternehmen Deutschlands arbeiten Sie an anspruchsvollen Betonstraßenbauprojekten, die technisch fordern und fachlich wachsen lassen. Dabei übernehmen Sie schrittweise Verantwortung, werden strukturiert eingearbeitet und eng durch erfahrene Oberbauleiter begleitet. Hier erwartet sie das Beste aus zwei Welten: die Sicherheit eines Konzerns sowie die Flexibilität und kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens.

Bewerben Sie sich jetzt als

(Junior) Bauleiter Betonstraßenbau (m/w/d) – bis ca. 65.000 € + Firmenwagen

Aufgaben

• Sie wickeln Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau mit Schwerpunkt Betonstraßenbau eigenständig oder gemeinsam mit erfahrenen Bauleitern ab
• Sie planen, organisieren und überwachen den Bauablauf inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Sie erkennen Nachtragspotenziale, verfolgen diese systematisch und wirken bei der wirtschaftlichen Steuerung der Projekte mit
• Sie organisieren und führen Baubesprechungen und unterstützen bei Vertragsverhandlungen sowie der Lösung von Konfliktsituationen
• Sie planen den Personal- und Geräteeinsatz und arbeiten eng mit internen Fachabteilungen wie Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur oder Bautechniker
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher auf C1-Niveau
• Sie arbeiten routiniert mit MS Office
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Attraktives Gesamtpaket: Neben einer tarifgebundenen Vergütung (13 Gehälter) erhalten Sie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne IT-Ausstattung, leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, Benefits wie Aktienpakete, Corporate Benefits, berufliche Altersvorsorge sowie Zugang zu konzernweiten Weiterbildungs- und Förderprogrammen.
• Strukturierte Einarbeitung: Sie werden anhand eines festen Einarbeitungsplans begleitet, erhalten regelmäßige Feedbackgespräche und entwickeln sich innerhalb von 12–18 Monaten schrittweise zur eigenständigen Bauleitung größerer und komplexerer Projekte.
• Wertschätzende Teamkultur: Sie arbeiten in einer rund 30-köpfigen Einheit mit direkter Kommunikation, enger Zusammenarbeit zwischen Baustelle und Büro sowie einer offenen-Tür-Kultur – unterstützt durch zwei erfahrene Oberbauleiter.
• Flexibilität: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einer hohen Flexibilität bei der eigenständigen Gestaltung ihrer Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an mindestens einem Tag pro Woche.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominic Rauer unter der +49 211 9726 9538.

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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.