Im Rahmen einer Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig und befristet für 36 Monate für unsere Abteilung Refit/Services einen kompetenten Prozessmanager (m/w/d).

• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäfts-, Fertigungs- und Entwicklungsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. Konstruktion, Einkauf, Fertigung, Inbetriebnahme)
• Entwicklung und Umsetzung neuer Prozessstandards zur Effizienzsteigerung, Qualitätsverbesserung und Termintreue
• Moderation von bereichsübergreifenden Workshops zur Prozessaufnahme, -bewertung und -verbesserung.
• Aufbau und Pflege eines einheitlichen Prozessmodells (z. B. nach BPMN, EPK)
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration neuer Prozesse in bestehende Systeme (z. B. ERP, PLM)
• Initiierung und Steuerung von Verbesserungsprojekten inkl. Zieldefinition, Maßnahmenverfolgung und Reporting
• Unterstützung beim Change Management sowie Schulung von Mitarbeitenden in neuen Prozessen und Tools
• Schnittstellenfunktion zwischen operativem Geschäft, IT und Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Anlagenbau, Rüstung, Fertigung, IT)
• Fundierte Kenntnisse in Prozessmodellierung und -optimierung (z. B. BPMN, EPK)
• Erfahrung mit gängigen Methoden und Frameworks des Prozessmanagements (z. B. Lean, Six Sigma, Kaizen, TQM)
• Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z. B. ARIS, Visio)
• Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (z. B. PMI, PRINCE2, IPMA) von Vorteil

Bei ABEKING & RASMUSSEN arbeitest Du in einer Werft mit über 115 Jahren Geschichte – und mit dem Blick nach vorn. Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.

Freu Dich auf:

• Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
• Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
• Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
• Regelmäßige, wertschätzende Jahresgespräche, die Raum für Feedback, Entwicklung und persönliche Ziele bieten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
• Vielfältige Karrierepfade in Führung, Projektleitung oder Expertenfunktionen – wachse mit uns!
• Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness – ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
• Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
• Eine moderne Betriebskantine mit leckerer, ausgewogener Auswahl zu fairen Preisen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmen-Events & gemeinsames Teamleben
• Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

… und auf vieles mehr, das Arbeiten bei uns besonders macht!