Senior Backend Entwickler (m/w/d)

Bei Hellmann entwickeln wir unser neues Transport Management System – eines der ambitioniertesten Softwareprojekte unserer Unternehmensgeschichte. Dafür suchen wir erfahrene Entwickler, die nicht nur Code schreiben, sondern Softwarearchitektur mitdenken und die Logistikdomäne wirklich verstehen wollen.

Du arbeitest in einem cross-funktionalen Produktteam mit Product Ownern, UX-Designern und anderen Entwicklern. Selbstorganisation ist bei uns keine Floskel – du übernimmst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb. You build it, you run it.

Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming)
Frontend: Angular, Angular Material
Datenbanken: MongoDB / DocumentDB, PostgreSQL
Plattform: AWS, Kubernetes
Observability: Prometheus, Grafana

• Du entwickelst im Schwerpunkt Backend-Services
• Du entwirfst und implementierst Microservices, die unsere Logistikprozesse abbilden
• Du arbeitest eng mit Fachexperten aus der Logistik zusammen, um die richtigen Lösungen zu finden
• Du bringst Dich aktiv in Architekturentscheidungen ein und hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv
• Du förderst Codequalität durch Reviews, Pair Programming und den Aufbau sinnvoller Standards
• Du unterstützt bei Bedarf die Frontend-Entwicklung

Zwingend erforderlich:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin
• Zumindest belastbare Erfahrung in der Entwicklung von Front-Ends mit TypeScript
• Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen – nicht nur in der Umsetzung, sondern auch im Design
• Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot, gepaart mit der Fähigkeit, deren Einsatz kritisch zu bewerten
• Fundierte Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes)
• Starkes Interesse an Softwarearchitektur und die Bereitschaft, Verantwortung dafür zu übernehmen
• Neugier auf die Logistikdomäne und Lust, fachliche Zusammenhänge zu durchdringen

​Von Vorteil:

• Erfahrung mit Event-Driven Architecture und Kafka
• Erfahrung mit Angular
• Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus und Grafana
• Hintergrund in Domain-Driven Design

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.