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Ingenieur Energietechnik als Referent Smart Meter Technologie (m / w / d)

Ingenieur Energietechnik als Referent Smart Meter Technologie (m / w / d)

Westnetz GmbHMülheim, DE
Vor 5 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unseren Bereich Technologie, Standort Mülheim an der Ruhr, Essen-Kettwig oder Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst : Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter

  • innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf :

Du übernimmst die Leitung von konzernübergreifenden Digitalisierungs- und Smartifizierungsprojekten

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Projekten und den technischen Fachabteilungen, koordinierst Informationen und Entscheidungen

Du analysierst komplexe technische Sachverhalte, erarbeitest Lösungskonzepte und bereitest Fachvorträge für unterschiedliche Zielgruppen, sowohl intern als auch extern, professionell auf

Du erstellst eigenständig Wirtschaftlichkeitsberechnungen und entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsführung und die Vorstandsebene

Du bringst dich aktiv in deutschlandweiten, konzerninternen Arbeitsgruppen ein, mit besonderem Fokus auf die Ziele der Westnetz GmbH

Du vertrittst das Unternehmen gegebenenfalls in relevanten Gremien, wie dem Forum Netztechnik / Netzbetrieb (FNN) oder dem Deutschen Verein des Gas- und Wasserfaches (DVGW)

Das bringst Du mit :

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energieinformatik, Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Studiengänge
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Projektleitung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Netzwerk in angrenzende Unternehmensbereiche mit und verfügst über umfangreiche Methodenkenntnisse im Veränderungsmanagement und in Projektmethoden wie Agile Verfahren sowie über Fähigkeiten in Mediation und Moderation
  • Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest nicht nur auf deine eigene Sicherheit, sondern auch auf die deiner Kollegen

    Du siehst und berücksichtigst mögliche Chancen und Risiken von Trends und Marktentwicklungen und triffst fundierte Entscheidungen

    Du hinterfragst kontinuierlich bestehende Prozesse und Vorgehensweisen, um Verbesserungen zu erzielen oder Missstände aufzudecken

    Du kennst deine eigenen Stärken, Motive und Entwicklungsfelder und setzt diese gezielt ein, um sowohl deine persönliche als auch die Teamentwicklung voranzutreiben

    Du verlierst trotz bestehender Konflikte nicht das langfristige Ziel aus den Augen und arbeitest beharrlich auf dessen Erreichung hin

    Das bieten wir Dir :

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
  • Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen : Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
  • Bei uns erhältst Du ein strukturiertes Onboarding und hast Zeit, dich in alle Themen einzuarbeiten
  • Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.