Stellenbeschreibung
- Fungiert als GPS-Messtechnik-Experte / 3D Messtechniker / Koordinatorenmesstechniker für Industrialisierungsprojekte und Produkt- / Prozessänderungen
Prüfung Zeichnungen und Unterstützung Zeichnungserstellung mit messtechnischen Fachkenntnissen, um die Messbarkeit und Prüfbarkeit sicherzustellen
Definition und Validierung von Mess- und PrüfmethodenAusführung, Überwachung und Auswertung von Messungen (Computer Tomographie, Soll / Ist Vergleich)Konzeption und Beschaffung Vorrichtungen in Zusammenarbeit mit internen und externen LieferantenErstellung und Validierung der Messprogramme (z.B. MSAs und GR&Rs)Erstellung und Freigabe der MessberichteUnterstützung bei der Definition von PrüfplänenValidierung, Instandhaltung und Kalibrierung der Messmittel für die QualitätskontrolleUmsetzung von Änderungen der Mess- und Prüfmetoden / Systemen zur kontinuierlichen VerbesserungDurchführung von Messungen und Prüfungen für die PrüfmittelkalibrierungBeratung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, u.a. Qualitätskontrolle, Produktion, bei Beurteilung von messtechnischen Ergebnissen und Beantworten von messtechnischen FragestellungenMitwirkung bei Kundenaudits zur Vorstellung der abteilungsinternen ProzesseSchulung der Mitarbeit zu dem Umgang und der Nutzung von Messmittel und PrüfmittelTeilnahme an Besprechungen und Meetings mit internen Schnittstellen und Kunden als Vertreter der MetrologieQualifikationen
Fachliche Anforderungen :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung kombiniert mit fachlicher Weiterbildung im Bereich Messtechnik / MetrologieMehrjährige Erfahrungen in den oben beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen der Medizin bzw. PharmabrancheMehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position wie bspw. MetrologeKenntnisse in der Anwendung von Problemlösungsmethoden und Problemlösungstools (z.B. Ishikawa, 8D, PDCA, etc.) wünschenswertMindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in MS Office, SAPPersönliche Anforderungen :
Lösungsorientiertes Denken und Handeln mit Proaktiver und eigenverantwortlicher, strukturierter ArbeitsweiseKommunikationsstärkeHohe Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinTeamplayerGelegentliche DienstreisenZusätzliche Informationen
Das bieten wir :
strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Startpersönliche Entwicklungsmöglichkeitenmobiles Arbeitenmoderne BetriebskantineTarifvertrag mit 35h / Wocheattraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEdenred - AnwesenheitsprämieBabbel - App zum Sprachen lernenHansefit sowie weitere SportprogrammeZusätzliche Informationen
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt :
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!
Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.
