Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (Diplom oder Bachelor) für den Fachdienst Kinderschutz

Ihre Aufgaben

• Aufnahme von Meldungen zu möglichen Kindeswohlgefährdungen,
• Überprüfung der jeweiligen Situation des Kindes,
• Durchführung einer Gefährdungseinschätzung,
• Aufstellen eines Schutzplanes bei kooperativen Eltern,
• Initiierung notwendiger Maßnahmen bis hin zur Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen im Bedarfsfall und der damit verbundenen Herbeiführung von Beschlüssen des Familiengerichtes,
• Vernetzung mit wichtigen Akteur*innen im Kinderschutz.

Um zusätzliche Einblicke in das Arbeitsfeld zu erhalten, würden wir uns freuen, wenn Sie im Vorfeld zu einem Bewerbungsgespräch hospitieren.

Wir erwarten von Ihnen :

• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik mit Diplom oder Bachelor of Arts (BA) mit staatlicher Anerkennung,
• Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe,
• einen engagierten Einsatz für die besonderen Belange der Kinder, Jugendlichen und Familien,
• fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII und angrenzenden Rechtsgebieten,
• ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationsfähigkeit, Verhand lungs ge schick, Überzeugungskraft sowie Motivationsfähigkeit,
• eine hohe Belastbarkeit, auch in Krisenfällen und über die übliche Dienstzeit hinaus,
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit,
• eine Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft gem. 8a SGB VIII, bzw. die Bereitschaft eine solche zu erwerben,
• Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen und die Mit nah me von Personen,
• fundierte Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein.

Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir bieten Ihnen :

• ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld mit einem motivierten Team
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, gegebenenfalls Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft gem. 8a SGB VIII
• Teilnahme an Supervision
• eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein modernes Personalentwicklungskonzept
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen

Benefit : Mobiles Arbeiten

Seit dem bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen.

Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.