Quereinsteiger Kabelmontage / Bauwerker m / w / d

Wenn Du nach einer spannenden Veränderung suchst, die Dir frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewirb dich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Quereinsteiger Kabelmontage / Bauwerker m / w / d

Einsatzort : Ober-Mörlen bei Gießen

Kennziffer :

Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)

• Du unterstützt deine Kollegen bei Erd- und Kabelmontagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz
• Baumaschinen wie Stampfer, Rüttelplatten und Lader bedienst du zuverlässig
• Öffnen und Wiederherstellen von Oberflächen gehört zu deinen Aufgaben
• Arbeiten mit Baumaschinen führst du sicher und routiniert aus
• Quereinsteiger, idealerweise mit handwerklicher Ausbildung z.B. als Straßen- oder GaLabauer / Steinsetzer / Maurer / Schlosser / Elektrohelfer / Montagehelfer m / w / d
• Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C1 und CE von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Freude an Teamarbeit
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie : Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten : Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen : Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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