Geschäftsführer:in (m/w/d) – Fördermittelberatung

Deine Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Geschäftsführung einer Fördermittelberatung und gestaltest deren strategische und operative Weiterentwicklung maßgeblich mit. Dabei erwarten dich insbesondere diese Aufgabenfelder:

• Zukunft gestalten: Du entwickelst das Leistungsportfolio weiter und positionierst das Unternehmen in Zukunftsfeldern wie CSRD und Dekarbonisierung – mit eigenen Ideen oder auf Basis bestehender Expertise
• Kunden gewinnen und begeistern: Du gewinnst mittelständische Unternehmen in NRW als neue Kunden, entwickelst passgenaue Angebote und vertrittst das Unternehmen professionell gegenüber Entscheider:innen und Multiplikatoren
• Führen & organisieren: Du leitest ein motiviertes Team, steuerst ein Freelancer-Netzwerk und stellst sicher, dass Prozesse, Strukturen und Tools reibungslos funktionieren
• Netzwerke stärken: Du pflegst den Austausch mit Förderstellen, Behörden und Partner:innen und entwickelst daraus wertvolle Kooperationen und Beziehungen
• Verantwortung übernehmen: Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du Schritt für Schritt die Geschäftsführung - mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
• Reisetätigkeit: ca. 50 % innerhalb NRW – planbar und vor allem für Kundentermine, Beratung und Netzwerkarbeit

Was du mitbringst

• Du bringst Führungserfahrung oder Projektverantwortung mit und überzeugst durch unternehmerisches Denken
• Du bist vertriebsstark und hast Freude daran tragfähige Kundenbeziehungen aufzubauen
• Auf Entscheider:innen-Ebene trittst du souverän und kommunikationsstark auf
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und denkst denkst immer mit Blick aufs Ganze
• Du bist bereit, regelmäßig innerhalb von NRW zu reisen

• Kenntnisse in Förderprogrammen (z.B. BAFA, KfW, ZIM, BEW, FzUIG)
• Erfahrung im Beratungsumfeld, insbesondere in Energie- oder Transformationsprojekten
• Ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Mittelstands, speziell im B2B-Kontext

Was dich bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum - Du übernimmst echte Verantwortung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen und prägst die Zukunft des Unternehmens aktiv mit
• Wachstumsfokus - Du gestaltest ein neues Kapitel mit großem Potenzial – und hast die Möglichkeit, sichtbaren Impact zu schaffen
• Hybrides Modell - Eine schlanke interne Struktur und ein starkes Freelancer-Netzwerk bieten dir maximale Flexibilität und Skalierbarkeit
• Sicheres Setup - Du übernimmst Verantwortung in einem etablierten Unternehmen mit klarer Marktposition und stabiler Kundenbasis
• Planbare Nachfolge - Ein strukturierter Übergabeprozess durch den aktuellen Stelleninhaber sorgt für einen reibungslosen Start
• Fokus Mittelstand - Du begleitest mittelständische Kund:innen mit konkretem Förderbedarf – nah am Markt und direkt an den Entscheider:innen

Über uns

Wir gestalten HR - für unsere Kunden und ihre Zukunft.

HR SOLVIA ist eine Beratung für moderne HR-Arbeit und passgenaue Lösungen. Als externer Partner unterstützen wir Unternehmen unterschiedlicher Branchen bei strategischen HR-Themen, der effizienten Gestaltung von HR-Prozessen und der erfolgreichen Besetzung ihrer offenen Positionen. Im Auftrag unserer Kunden übernehmen wir das Recruiting und begleiten Bewerbende persönlich durch den gesamten Auswahlprozess.