HR-Manager als Personalreferent m / w / d

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zumnächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Manager als Personalreferent m / w / dDie WEMAG gehört als regionales, kommunalesEnergiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu dengrößten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wirbetreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- undIndustriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas.Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettierendas Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fitzu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden inzahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt. IhreAufgaben

• Analyse von Rechtsänderungen und -entwicklungen, umsicherzustellen, dass alle HR-Praktiken und -Prozesse den aktuellenrechtlichen Anforderungen entsprechen
• Beratung des Managements zuarbeitsrechtlichen Fragen und anderen rechtlichen Angelegenheitenim Zusammenhang mit dem Personalwesen
• Bearbeitung von vorrangigarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen undDurchführung / Realisierung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachungvon Richtlinien, Verfahren und Strategien zur Einhaltung allerrelevanten Arbeitsgesetze, Klärung von arbeitsrechtlichen Frage-und Problemstellungen
• Intensive Zusammenarbeit mit Rechtsanwältenund Behörden
• Koordination und Zusammenarbeit mit denBetriebsräten
• Administrative Begleitung und Abwicklung vonBeendigungsverfahren, sowie Durchführung von Personalgesprächen fürdie gesamte WEMAG-Gruppe
• Pflege des Intranets - umfasst dieVeröffentlichung und Aktualisierung der abgeschlossenenBetriebsvereinbarungen und Tarifverträge sowie Organigramme
• Sicherstellung, dass Personalentscheidungen und -maßnahmen imEinklang mit den geltenden Mitbestimmungsrechten und -verfahrenstehen und Lösung von Konflikten in Zusammenarbeit mit denbeteiligten Parteien, Zusammenarbeit mit derArbeitnehmervertretung, u.a. Vorbereitung, Teilnahme undNachbereitung an Betriebsausschuss- und Betriebsratssitzungen,sowie dem 74(1) - Gespräch
• Mitwirkung bei der Verhandlung undErstellung von Betriebsvereinbarungen
• Mitarbeit / Führung vonProjekten zur Einführung neuer HR-Technologien oder -Initiativen,einschließlich der Auswahl und Implementierung vonHR-Softwarelösungen, die die Automatisierung von Prozessen, dieAnalyse von HR-Daten und die Verbesserung der Mitarbeitererfahrungunterstützen Ihr Profil
• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium,idealerweise im Bereich Wirtschaftsrecht
• Kenntnisse im MS-Office,SAP HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- undBetriebsverfassungsrecht, sowie tarifvertraglichen und internenRegelwerken
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse derProzesse
• Organisatorische, konzeptionelle & kommunikativeFähigkeiten
• Kompetentes und servicesorientiertes Auftreten
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise Gute Gründefür einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Teamgeist Egal ob in den Bürosoder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder aufWeihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B.Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder abereinfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr guteBetriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns undmacht unsere Arbeit erfolgreich. Work-Life-Balance Wir setzen aufdie 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und EndeIhrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und soBeruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagenkönnen Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumelnlassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt unsam Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesundeErnährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns imHaus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening,etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeiterhalten, ihre Gesundheit zu stärken. Jetzt Bewerbung schicken!Online bewerben