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Leitung Zentrale Dienste – Bereich Einkauf und Personalwesen (m / w / d)

Leitung Zentrale Dienste – Bereich Einkauf und Personalwesen (m / w / d)

Stadtwerke JülichStadtwerke Jülich
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Angebot an Sie

  • Gestaltungsspielraum : Sie übernehmen eine entscheidende Rolle in der strategischen Ausrichtung und Entwicklung unserer zentralen Dienste, mit einem hohen Maß an Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führungscrew : Als Teil unserer Führungscrew haben Sie die Möglichkeit im Rahmen eines Jobsharings in Teilzeit (20 bis 25 Std. / Woche) eng mit einer Kollegin oder einem Kollegen zusammen zu arbeiten, um die Leitung der Zentralen Dienste zu gestalten.
  • Vielfältige Tätigkeiten : Sie leisten eine wertvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der zentralen Schnittstellen unseres Unternehmens, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten umfassend einzubringen.
  • Teamarbeit : Sie arbeiten in einem motivierten Team von 8 qualifizierten Mitarbeitenden, das durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist.
  • Flexible Arbeitsmodelle : Genießen Sie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
  • Attraktive Vergütung : Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
  • Betriebliche Gesundheitsförderung : Profitieren Sie von unserem ausgeprägten betrieblichen Gesundheitsmanagement, einschließlich Urban Sports & Bikeleasing sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten (z.B. Corporate Benefits und Rabatte für SWJ-Kunden auf Strom / Gas).
  • Urlaubsanspruch : Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr plus Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • E-Mobilität : Nutzen Sie einen Firmenwagen im Bereich E-Mobilität, um umweltfreundlich unterwegs zu sein.
  • Altersvorsorge und Versicherung : Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie eine Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit.

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Ihre wesentlichen Herausforderungen :

Bereich Einkauf und MaterialwirtschaftIn dieser Position tragen Sie die Verantwortung für alle Aspekte des Einkaufs und der Materialwirtschaft. Ihre Aufgaben umfassen :

  • Entwicklung von Beschaffungsstrategien für technische Produkte und Dienstleistungen
  • Auswahl, Bewertung und Qualifikation von Lieferanten, einschließlich der Verhandlung von Verträgen und der Sicherstellung wettbewerbsfähiger Konditionen.
  • Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie strategischen Partnerschaften.
  • Gewährleistung einer effizienten Materialbeschaffung und Bereitstellung von Dienstleistungen.
  • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen, auch auf europäischer Ebene, in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen.

    • Bereich Personal und Organisation Sie sind verantwortlich für ein breites Spektrum an personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören :

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Personalthemen
  • Strukturierung, Organisation sowie Modernisierung und Digitalisierung von Personalprozessen.
  • Beratung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Ansprechpartner für den Betriebsrat, einschließlich Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen.
  • Durchführung einer nachhaltigen Personalplanung sowie Initiierung von Maßnahmen zur Personalbeschaffung.
  • Förderung der individuellen Stärken der Mitarbeiter und aktive Unterstützung bei der Erreichung ihrer Karriereziele

    • Bereichsübergreifende AufgabenZusätzlich übernehmen Sie Verantwortung in bereichsübergreifenden Themen :

  • Mitverantwortung an der übergreifenden Business-Strategie
  • Unterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens durch Übernahme von Verantwortung in interdisziplinären Teams und Projekten
  • Organisation und Dokumentation, einschließlich Prozessoptimierungen
  • Verantwortung für Datenschutzangelegenheiten sowie deren Steuerung und Betreuung
  • Fuhrparkmanagement / Elektromobilität

    • Ihre Persönlichkeit & Qualifikation

  • Sie sind eine souveräne, strategisch und zukunftsorientierte Persönlichkeit verbunden mit einer ausgeprägten digitalen Affinität und lieben es sich in wechselnden Themengebiete zu vertiefen
  • Sie haben auch ein persönliches Interesse an der strategischen Weiterentwicklung der Stadtwerke Jülich zum modernen integrierten Infrastrukturdienstleiter mit Digitalaffinität
  • Sie blicken auf mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines Unternehmens zurück und haben daher Kenntnisse in Beschaffungsstrategien, Lieferantenmanagement sowie bei Vertragsverhandlungen
  • Sie bringen ausgeprägte Führungskompetenzen und organisatorisches Talent mit, gepaart mit einem unternehmerischen Denken, das Sie abteilungsübergreifend anwenden. Zudem verfügen Sie über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten stehen im Vordergrund; zusätzliche in der Energiewirtschaft sind von Vorteil
  • Sie sind Innovations- / Transformationsmotivator auch mit Hilfe neuer Technologien
  • Sie verfügen darüber hinaus über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium mit juristischen Schwerpunkten

    • Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Karriereseite hoch.