Einleitung
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch : die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!
Deine Aufgaben
- Aufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HR
- Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steuerung der HR-Gesamtperformance
- Übergreifende Koordination der Portfolioplanung und Ressourcensteuerung
- Proaktive Unterstützung der internationalen HR-Fachbereiche bei der Steigerung ihres Wertbeitrags für Lidl
- Ergänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-Bausteinen
- Perspektive, Führungsaufgaben zu übernehmen
Dein Profil
- Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting / HR Analytics
- Starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
- Antrieb und Neugierde sowie Freude daran, zusammen mit #teamlidl relevante HR-Trends umzusetzen und die Ergebnisse zu erleben
- Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst : Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Senior HR Performance Analyst (m/w/d)
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics. Aufbau eines internationalen HR KPI-Frameworks zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz von HR. Ergänzung des KPI-Frameworks mit HR Analytics- und Process Mining-Baus...
Elektroniker (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Werde auch Du ein Teil dieses großen und innovativen Unternehmens und bewirb Dich noch heute! DEINE AUFGABEN * Durchführen von Verdrahtungs- und Änderungsarbeiten an Maschinen * Arbeit nach E-Plänen * Anwenden und Bedienen von verschiedenen Messgeräten UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossene Ausbildun...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) – Wirtschaftswissenschaftler:in, Soziolog:in o. ä.
Senior) HR Business Partner (m/w/d). Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz...
Senior Digital und Performance Marketing Manager/in (m/w/d)
Du hast eine sehr hohe Affinität zu Performance- und Datadriven-Marketing Fragestellungen, bist KPI-getrieben und hast ein Gespür für entsprechende Trends und Entwicklungen. Sehr gute Anwenderkenntnisse von Marketing-Technologien in den Bereichen der Suchmaschinen Optimierung, CRM, Social Media Verm...
(Senior) Data Analyst / Data Scientist Digitalisierung (m/w/d) in Bochum
Nutze Deine Chance, in einem Start Up Umfeld und mit der Stärke eines Konzerns diesen Pfad zu bestreiten. Teamwork: vor Ort erwartet Dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Dir bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet. Dies geschieht auf Grundlage ein...
Senior Financial Modeling Analyst (m/w/d) Projekt- und Unternehmensbewertung Erneuerbare EnergienDiese Vakanz kann auch, falls gewünscht, zu 100% in Mobil- / bzw. Telearbeit ausgefüllt werden und ist seitens der UKA standortunabhängig zu besetzen.
Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Zahlen, Daten, Fakten sind genau dein Ding? Dann könntest du die perfekte Ergänzung für unser Team sein....
(Senior) Manager*in of Ad Management Performance Marketing (m/w/d)
Wir sind ein Performance-Marketing-Unternehmen, das innovative Produkte und kreative Konzepte auf Ergebnisbasis anbietet. Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im AdServer-Management eines Vermarkters oder einer Agentur. Interactive Performance Deutschland GmbH ist ein Performa...
Senior Business Analyst:in Kundenservice Leben im ART Migration Leben
Senior Business Analyst:in Kundenservice Leben im ART Migration Leben. Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium. Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder...
Office & HR Assistant (m/w/d) in einer Marketingagenturgruppe
Ein Netzwerk, das seinem Namen alle Ehre macht und interdisziplinär nicht nur als inhaltslose Worthülse begreift. Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position vor Ort mit innovativen Gestaltungsoptionen und Ausbaupotential, hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit sowie herausr...
Paid Social - Senior Performance Marketer*in (META & TikTok Ads) - eCommerce / Online Marketing (5)
Bereits 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing. Der ideale Nährboden für Menschen, die sich eine starke Expertise aufbauen möchten und sich in einem dynamischen Umfeld zuhause fühlen. Arbeite in einer marktführenden Agentur mit bekannten Kunden und vielen Möglichkeiten!. Unser Team aus 40 Prof...