Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Sie haben immer einen Spruch auf Lager ?

Dann suchen wir Sie zum sofortigen Einstieg als Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d) für ein Maschinenbauunternehmen in Radebeul.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören unter anderem der Warentransport mittels Stapler, bearbeiten des Wareneingangs und die Versorgung der Produktionsstätten.

Was Sie erwartet :

• Stundenlohn ab 16,00 € / h je nach Qualifikation und Erfahrung
• Tagschicht
• steuerfreier Kitazuschuss
• Jobticket / / steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, o.ä.)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihr Profil :

• Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d), Fachlagerist (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Erfahrung im Kommissionieren nach Liste
• Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem (SAP) von Vorteil
• Gabelstaplerschein und Kenntnisse in praktischer Anwendung
• Selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

Was Sie dafür tun müssen :

Sich über einen der unten stehenden Kanäle bei uns bewerben.

Kontaktinformationen :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str.201097 Dresden

Tel : 0351 323486-36

Mobil : 0174 3045473

Mail :

Hinweis : Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber / innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc.

Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

So beginnen Sie mit uns bei Akzent :

Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.