Staplerfahrer - Hochregal / Kommissionierung / Lager (m / w / d)

Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.

• Du lagerst Ware im Hochregal in Höhen bis zu 15 Metern ein und aus
• Du kommissionierst Aufträge in Höhen bis zu 8 Metern
• Du transportierst Paletten sicher von A nach B
• Du kontrollierst unsere Bestände
• Du packst überall im Lager mit an
• Du bringt mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Staplerfahrer mit, bist aber auch herzlich willkommen, wenn Du langjährige Berufserfahrung mitbringst
• Du hast einen Staplerschein und keine Höhenangst
• Du hast idealerweise schon mal einen Schmalgangstapler bzw. Vertikal-Kommissionierstapler bedient und erste praktische Erfahrungen im Hochregallager gesammelt
• Du verfügst über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau und kannst grundlegens mit dem Computer umgehen
• Du hast kein Problem mit dem Arbeiten im Zwei-Schichtsystem
• 30 Urlaubstage und eine 4-Tage-Woche an 13 Wochen im Jahr durch ein innovatives Arbeitszeitmodell, also 13 zusätzliche freie Tage
• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Ein attraktives Gehaltspaket : Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung
• Keine Wochenendarbeit
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Stellung von Arbeitskleidung
• Getränkeflatrate
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima