Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der HR-Structures GmbH . Als Spezialist für Zeltlösungen im Veranstaltungs-, Zivilschutz- und Outdoorbereich bieten wir hochwertige Produkte für verschiedenste Einsatzbereiche – von robusten Unterkunfts- und Mannschaftszelten bis hin zu professionellen Eventlösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Online-Shop betreut , weiterentwickelt und zugleich den Vertriebsinnendienst unterstützt.
Im Bereich E-Commerce :
- Überarbeitung und Optimierung unserer Produktseiten – inklusive technischer Daten, Anwendungsbeispiele, Aufbauinformationen und Lieferumfänge
- Koordination der Erstellung von Produktfotos, technischen Zeichnungen und Aufbauvideos
- Pflege des Online-Katalogs (inkl. Artikeltexte, Downloads, Maße, Materialien etc.)
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Online-Marketing-Maßnahmen (z. B. Werbeanzeigen, Social Media, Kundenbewertungen, Newsletter)
Im Vertriebsinnendienst :
Kundenberatung per Telefon und E-Mail (z. B. zu Produkten, Bestellungen, Lieferzeiten, Einsatzmöglichkeiten)Bearbeitung von Aufträgen, Erstellung von Angeboten und ReklamationsabwicklungAbstimmung mit Lager und Logistik zur Sicherstellung reibungsloser ProzesseUnterstützung bei der Datenpflege und beim Bestandsabgleich im SystemWas Sie mitbringen sollten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im E-Commerce oder im technischen Vertrieb von VorteilTechnisches Verständnis – Sie haben kein Problem damit, sich mit Maßen, Materialien und Produktkonstruktionen auseinanderzusetzenSicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Shop-Systeme idealerweise Shopify, ERP-Systeme, MS Office)Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und KundenorientierungEine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit viel GestaltungsspielraumDie Möglichkeit, ein wachsendes E-Commerce-Projekt aktiv mitzugestaltenEin kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und flache HierarchienFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten