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SPS-Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, IT
SPS-Programmierer (m/w/d) - Entwicklung, ITProMinent GmbH • Heidelberg, DE
SPS-Programmierer (m / w / d) - Entwicklung, IT

SPS-Programmierer (m / w / d) - Entwicklung, IT

ProMinent GmbH • Heidelberg, DE
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

  • Entwicklung :  Sie entwickeln und programmieren SPS-Systeme sowie deren Schnittstellen.
  • Inbetriebnahme :  Sie führen elektrische und verfahrenstechnische Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort durch.
  • Störungsanalyse :  Sie analysieren und beheben Störungen an Anlagen und Systemen.
  • Installation :  Sie planen und führen Anlageninstallationen eigenständig durch.
  • Prüfung :  Sie prüfen Anlagensysteme und Schaltschränke auf Funktion und Sicherheit.
  • Abnahmeprüfungen :  Sie führen Factory- und Site-Acceptance-Tests durch.
  • Technische Ausarbeitung :  Sie erstellen Schaltpläne und Anlagendokumentationen.
  • Schulung :  Sie schulen und weisen das Bedien- und Wartungspersonal ein.

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

  • Ausbildungshintergrund :  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Verfahrenstechnik (idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Techniker / in oder Meister / in) oder ein Studium im Ingenieurwesen mit einem ähnlichen Schwerpunkt.
  • Berufserfahrung : Sie haben Erfahrung in der Errichtung und Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen.
  • Fachwissen :  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung, Elektrotechnik und Anlageninstallation.
  • Softwarekenntnisse :  Sie bringen Erfahrung mit Siemens (S7 / TIA-Portal), Allen Bradley (Rockwell Studio 5000) und Schneider (Codesys) mit.
  • Systemkenntnisse :  Sie kennen sich mit industriellen Bussystemen, HMI-Bedienoberflächen und Netzwerktechnik aus.
  • Sprach- und Kulturkompetenz :  Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenz.
  • Reisebereitschaft :  Sie sind bereit, ca. 30 % national und international zu reisen.
  • Was wir Ihnen bieten :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und tarifgebundenen Unternehmen
  • Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023, 2024 und 2025 ausgezeichnet
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
  • Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
  • Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
  • Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Mitarbeiter-Benefits : kostenlose Parkplätze, Jobrad, Rabatte durch Corporate Benefits, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier / Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
  • Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
  • Den Rückhalt einer starken Marke
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    Mwd • Heidelberg, DE

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