Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Durchführung von Grundpflege + Behandlungspflege
- sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Verantwortung über die Erstellung der Pflegeplanung (SIS+MNP)
- Mithilfe bei Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
- Durchführung von Pflegevisiten / Beratungsbesuchen
- Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
- Übernahme der Rufbereitschaft im Wechsel
- Dienstplanung + Tourenplanung in Absprache mit der Pflegedienstleitung
Fachliche Anforderungen
Erfahrung in der Pflege, und in einer leitenden PositionAbgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege mit ersten Erfahrungen als Pflegedienstleitung m / w / dFreude im Umgang mit Mitarbeitern und PatientenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und EngagementFührerschein Klasse B erforderlichArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Attraktive Vergütung in Höhe von 24,02€ pro StundeZuschläge an Sonn- und FeiertagenDienstwagen + TankkarteFamiliäres Teamspannende AufgabenCorporate Benefits